CONTENIDOS Y PROGRAMAPRIMER PERIODO:
Dirección y Análisis Estratégico
Dirección de Operaciones
Análisis Estratégico
Implantación de Estrategias
Dirección Financiera
Contabilidad Financiera
Análisis Financiero
Contabilidad de Gestión y Presupuestaria
Dirección Comercial
Estrategias de Marketing
Innovación en Marketing
Marketing Social
Métodos Cuantitativos
Inferencia Estadística.
Econometría Aplicada
Predicción y Análisis de Series Temporales. Análisis multivariante.
Economía para la Dirección de Empresas
Microeconomía
Economía Industrial
Economía de la información
Análisis Económico Empresarial - Regulación.
Business Communication (Lingua Franca) SEGUNDO PERIODO:
Derecho y Fiscalidad
Derecho Internacional y Dirección de Empresas
Fiscalidad Avanzada
Derecho Comunitario
Dirección Estratégica
Estrategia y Cultura
Liderazgo y Comunicación
Nuevos Paradigmas en la Estrategia de la Empresa
Estrategia de Organizaciones Internacionales
Análisis Económico del entorno internacional
Macroeconomía
Política Comercial Internacional
Política Financiera Internacional
Perspectivas en la Economía Mundial - Mercados Emergentes
Recursos tecnológicos para la Información y Comunicación
Desarrollo de aplicaciones e-Business
Modelos de Negocio
Dirección de Proyectos e Innovación Tecnológica
Gestión de la Innovación
Propiedad Intelectual
Financiación de Proyectos de Innovación
Proyecto fin de semestre
TERCER PERIODO:
Idioma Alemán (4cr.)
Ecological Management (2cr.)
Comparative Management (2cr.)
International Marketing (2cr.)
EUROGAME -Business Simulation- (3cr.)
Prácticas en empresas (4 meses) ESTRUCTURA ACADÉMICA
Primer período: Octubre 2006- Febrero 2007. Universidad
de Cantabria 360 horas lectivas; 6 Módulos de 6cr.
Segundo periodo: Marzo 2007-Julio 2007. Universidad de
Cantabria. Clases de Marzo a Junio. Proyecto de Máster mes de Julio,
100 horas de trabajo en grupo. Total 360 horas lectivas.
Tercer periodo: Agosto 2007 - Enero 2008. FH Kiel. 130 horas
9 cr. + 1 Módulo Idioma Alemán 4cr. Clases Agosto y Septiembre.
Practicas en empresa: Octubre de 2007 a Enero 2008.
EVALUACIÓNObjetivo de la evaluación
Valorar el trabajo realizado por los estudiantes.
Asignación de prácticas.
Selección de la empresa de prácticas
Criterios de evaluaciónInformes de recomendaciones (IR)
Resumen de la literatura sobre el tema de acuerdo a fuentes
periodísticas especializadas: The Economist, Financial Times, Wall
Street Journal, etc. Ver ABI inform
Resumen de la literatura académica relevante, que de fundamento
teórico al IR.
Análisis de datos, aplicación de métodos. Determinar la importancia
empírica y práctica del tema y su viabilidad.
PROYECTO FIN DE SEMESTRE
Elaborar un proyecto original.
Definir áreas prioritarias de los módulos.
Caso real.
Resultados esperados.
Informe escrito, fundamentos conceptuales.
Presentación del esquema escrito y defensa oral del mismo a
directivos de la organización, de diferentes áreas no especialistas.
Elección de "lingua franca" que no sea la lengua materna.
PRACTICAS EN EMPRESAOBJETIVO DEL MASTER
El aprendizaje de teorías y experiencias prácticas impartidas por
profesionales y directivos de empresas líderes.
El desarrollo de la capacidad de analizar y reflexionar sobre los
casos prácticos propuestos, a partir de la experiencia personal de
los estudiantes, de su grupo de trabajo y de los directivos
participantes.
La práctica de técnicas de comunicación eficaces con directivos de
empresas internacionales.
EQUIPO DIRECTIVOUniversidad de CantabriaDirección Académica
Margarita Alonso Martínez
Profesora Departamento de Administración de Empresas
Francisco Javier Azcondo Sánchez
Profesor Departamento de Tecnología Electrónica, Ingeniería de
Sistemas y Automática (TEISA)
Daniel Díaz Fuentes
Profesor Departamento de Economía
Daniel Pérez González
Coordinador Académico
Profesor Departamento de Administración de Empresas
Fachhochschule Kiel Dirección Académica
Matthias Dressler
Lecturer Fachhochschule Kiel
Director Ciéntifico FH Kiel
HORARIOSPROCESO DE ADMISIÓN
Preinscripción:
Matrícula: